• Сергей Меняйло: Надо работать на результат

    Сергей Меняйло: Надо работать на результат

    Сергей Меняйло: Надо работать на результат

    Временно исполняющий обязанности Главы Северной Осетии Сергей Меняйло принял участие в заседании Правительства республики.

    Приветствуя участников мероприятия, Сергей Меняйло отметил, что в соответствии с требованиями законодательства после отставки Главы республики следует отставка Правительства. Но в период до утверждения нового состава кабинета министров каждый из его членов продолжит исполнять свои полномочия с приставкой «врио».

    — Работать продолжаем в том же составе и режиме. Попрошу всех подойти к этому вопросу со всей серьезностью. У каждого из вас, уважаемые коллеги, есть шанс. Готов работать со всеми. Это касается не только Правительства, но и всех глав муниципальных образований. Я нацелен на результат, и от вас буду требовать того же, — подчеркнул Сергей Меняйло.

    Врио Главы РСО-Алания подчеркнул, что знаком с состоянием дел в республике и знает сильные и слабые стороны основных сфер жизнедеятельности.

    В ходе совещания Сергей Меняйло обозначил ряд задач перед кабмином. В частности, врио Министра экономического развития Казбеку Томаеву — составить план повышения собственной доходной части бюджета республики, подготовить Государственную программу социально-экономического развития РСО-Алания и документ о состоянии реализации национальных проектов. Врио Председателя Правительства РСО-Алания Таймуразу Тускаеву — спланировать выездные заседания Правительства в районах республики. Руководству Министерства здравоохранения республики — провести аудит системы здравоохранения и проверить выплаты медикам за работу с COVID-19. Управлению по работе с обращениями граждан — подготовить анализ обращений от населения, которые поступают на имя Главы республики.

    — Надо работать на результат, а не на движение. Поэтому поручения, которые я даю, в установленный срок должны быть исполнены. Буду посещать и районные муниципальные образования, поэтому попрошу быть к этому готовыми. На этой неделе выйдет Постановление Правительства РФ о включении РСО-Алания в перечень регионов с индивидуальной комплексной программой социально-экономического развития. Поэтому надо систематизировать все обращения, по которым были даны поручения, — заключил Сергей Меняйло.

    Подробнее

Новости

 

Закон о штрафах за передачу sim-карт третьим лицам начнет действовать в РФ с 1 сентября. С этого момента граждане все еще смогут покупать карты близким родственникам, но отдавать их коллегам и друзьям будет запрещено, рассказал ТАСС член комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи, федеральный координатор партийного проекта "Цифровая Россия" Антон Немкин.

 

"Закон не направлен на то, чтобы ограничить бытовые ситуации. Родители по-прежнему могут купить сим-карту для своего ребенка, взрослые дети - для пожилых родителей и так далее. А вот купить sim-карту на себя и отдать ее другу, коллеге или соседу - уже нарушение, за которое в перспективе может грозить штраф. Исключения сделаны только для лиц, указанных в Семейном кодексе: супруги, дети, родители, братья, сестры, бабушки, дедушки и внуки", - отметил депутат.

Вместе с тем он подчеркнул, что за кратковременную передачу телефона с sim-картой не нужно будет платить штраф - после вступления нововведений в силу россияне все еще смогут давать друзьям позвонить или на время подключиться к интернету. "В законе прямо прописано, что безвозмездное и кратковременное использование номера для личных нужд не считается нарушением", - объяснил парламентарий. Он также напомнил, что к правонарушениям не будет относиться передача симок или телефонов сотрудникам госорганов и экстренных служб для оперативных звонков.

"Все эти нововведения направлены на защиту граждан, а не на создание дополнительных барьеров. Когда мошенники теряют возможность анонимно пользоваться десятками sim-карт, уровень безопасности в цифровой среде ощутимо повышается. Это логичное продолжение комплекса мер по защите россиян", - добавил Немкин. Он указал, что значительная часть афер строится "именно на использовании "левых" номеров, оформленных на подставных лиц или купленных в теневом сегменте". "Новые нормы делают этот механизм фактически бесполезным: теперь каждая sim-карта юридически будет закреплена за конкретным гражданином или его ближайшими родственниками", - резюмировал депутат.

Согласно нововведениям, за передачу sim-карт третьим лицам нарушители должны будут уплатить штраф - до 50 тыс. рублей для граждан и до 200 тыс. рублей для юрлиц.

Источник: ТАСС

 

 Председатель районного Совета «Аланти нихас» Агубе Гацалов встретился с активистами сельского поселения Лескен. Свою встречу начал со слов: «Уходя своими корнями вглубь веков, национальные обычаи и правила поведения осетин и сегодня во многом сохраняются в своем первозданном виде. В основе большинства из них бережное сохранение чести и достоинства, почитание старших и непременное уважение к женщине. И, конечно же, как и у большинства кавказских народов, это почетное внимание, уделяемое каждому гостю».

Аланти нихас

  Основной упор Агубе Магометвич сделал на сохранении и соблюдении правил свадебных, похоронных и погребальных обрядов, а также ведение поминального стола.  В ходе обсуждения выступили: Марат Тагаев, Станислав Цамакаев, Эрик Агузаров, Вячеслав Елканов, Руслан Бетанов, Мораддин Дашиев и Вячеслав Бетрозов.  Все ораторы пришли к единому решению - активно проводить в жизнь едино выработанные в районе правила и не допускать их искажения. Осетины всегда были и есть сильны своим единением в следовании заветам наших предков. Агъдау- цементирующая мощь нашего поведения.

  Наш корр.    

 

 В этом году исполнилось бы 95 лет Сафарби Афакоевичу Баликоеву — личности, чья судьба неотделима от истории горнодобывающей промышленности Северной Осетии. Его жизнь — это пример того, как целеустремленность, ум и преданность делу способны не только построить карьеру, но и коренным образом изменить жизнь целого региона.

 Сафарби Афакоевич родился в 1930 году в селе Чикола в крестьянской семье. Окончив Чиколинскую среднюю школу №1 в 1948 году, он сдал вступительные экзамены сразу в три вуза Северной Осетии, однако выбрал Северо-Кавказский горно-металлургический институт (СКГМИ) — не из-за отсутствия амбиций, а из-за трезвой оценки материального положения семьи. Решающую роль сыграли льготы: спецодежда, повышенная стипендия и общежитие. Уже тогда проявились его характерные черты — расчетливость и чувство ответственности.

 

После окончания института Государственная экзаменационная комиссия предоставила ему, как отличнику, право выбора места работы. Сафарби Афакоевич выбрал Садон, чтобы быть ближе к семье. В Садоне он начал работать мастером, а всего через год его назначили начальником рудника. Руководство комбината быстро разглядело в нем не только блестящего специалиста, но и талантливого организатора производства. Его переводили на самые ответственные участки — рудники Холст, Садон, Згид. О его уникальном таланте руководителя, умеющего находить общий язык с шахтерами, говорит тот факт, что в 1962 году министр цветной металлургии СССР, лично ознакомившись с его работой, заявил: «Молодой, но отличный организатор, таким, как вы, можно доверить любой участок работы. Я своим приказом назначаю вам высшую заработную плату, которая существует для руководителя рудника цветной металлургии».

В 1966 году дирекция комбината, учитывая выдающиеся организаторские способности и творческий талант Сафарби Афакоевича, назначила его главным инженером комбината. На этой должности он проявил себя как талантливый организатор и высококвалифицированный, творчески мыслящий инженер. Производство из года в год развивалось, расширялась геологоразведочная работа, улучшались социально-бытовые условия шахтеров и технических работников комбината. В этом была огромная заслуга главного инженера. Он видел в каждом работнике потенциал, передавал свой опыт и создавал все условия для повышения квалификации.

В 1973 году Сафарби Афакоевича выдвинули на должность директора комбината, которым он руководил в течение 11 лет. Под его началом комбинат поквартально получал переходящие Красные знамена ЦК профсоюзов цветной металлургии и дважды — переходящее Красное знамя ЦК КПСС.

Сафарби Афакоевич показал себя не только талантливым руководителем производства, но и социально ориентированным лидером. По его инициативе коренным образом изменилось производственное и материальное снабжение шахтеров. Благодаря его усилиям комбинат организовал в пойме реки Ардон образцовое подсобное хозяйство, которое полностью обеспечивало мясо-молочными продуктами коллектив комбината. Велась масштабная шефская работа, оказывалась существенная помощь колхозам и школам. Именно благодаря этой деятельности горные села Алагирского ущелья получили электроэнергию.

О трудовой деятельности Сафарби Афакоевича несколько раз писала газета «Правда». В статьях подробно рассказывалось о его способностях и таланте, о достижениях комбината под его руководством. В его бытность Садонский ансамбль песни и пляски достиг вершины славы. Сотни шахтерских семей получили квартиры во Владикавказе, Алагире, Беслане, Ардоне.

Трудовая деятельность С. А. Баликоева была высоко оценена государством. Он был награжден четырьмя орденами, несколькими медалями, Почетными грамотами Президиума Верховного Совета РСФСР, ЦК профсоюзов цветной металлургии, обкома КПСС.

Даже выйдя на пенсию, Сафарби Афакоевич не остался в стороне. Он был приглашен на работу простым мастером на отстающий карьерный участок Северо-Осетинского управления. И здесь его талант и организаторские способности вывели этот участок в передовые.

Сафарби Афакоевич Баликоев ушел из жизни рано, но память о нем — о руководителе, который всегда думал о людях и деле, — осталась в сердцах тех, кто с ним работал. Его наследие — это не только награды и производственные показатели, но и электричество в селах, квартиры для работников и уверенность в том, что настоящие лидеры меняют жизнь вокруг себя к лучшему. Таким он и остается в истории — человеком дела, чьи решения и сегодня влияют на жизнь республики.

Алан Бесолов

 В этом году исполнилось бы 95 лет Сафарби Афакоевичу Баликоеву — личности, чья судьба неотделима от истории горнодобывающей промышленности Северной Осетии. Его жизнь — это пример того, как целеустремленность, ум и преданность делу способны не только построить карьеру, но и коренным образом изменить жизнь целого региона.

 Сафарби Афакоевич родился в 1930 году в селе Чикола в крестьянской семье. Окончив Чиколинскую среднюю школу №1 в 1948 году, он сдал вступительные экзамены сразу в три вуза Северной Осетии, однако выбрал Северо-Кавказский горно-металлургический институт (СКГМИ) — не из-за отсутствия амбиций, а из-за трезвой оценки материального положения семьи. Решающую роль сыграли льготы: спецодежда, повышенная стипендия и общежитие. Уже тогда проявились его характерные черты — расчетливость и чувство ответственности.

После окончания института Государственная экзаменационная комиссия предоставила ему, как отличнику, право выбора места работы. Сафарби Афакоевич выбрал Садон, чтобы быть ближе к семье. В Садоне он начал работать мастером, а всего через год его назначили начальником рудника. Руководство комбината быстро разглядело в нем не только блестящего специалиста, но и талантливого организатора производства. Его переводили на самые ответственные участки — рудники Холст, Садон, Згид. О его уникальном таланте руководителя, умеющего находить общий язык с шахтерами, говорит тот факт, что в 1962 году министр цветной металлургии СССР, лично ознакомившись с его работой, заявил: «Молодой, но отличный организатор, таким, как вы, можно доверить любой участок работы. Я своим приказом назначаю вам высшую заработную плату, которая существует для руководителя рудника цветной металлургии».

В 1966 году дирекция комбината, учитывая выдающиеся организаторские способности и творческий талант Сафарби Афакоевича, назначила его главным инженером комбината. На этой должности он проявил себя как талантливый организатор и высококвалифицированный, творчески мыслящий инженер. Производство из года в год развивалось, расширялась геологоразведочная работа, улучшались социально-бытовые условия шахтеров и технических работников комбината. В этом была огромная заслуга главного инженера. Он видел в каждом работнике потенциал, передавал свой опыт и создавал все условия для повышения квалификации.

В 1973 году Сафарби Афакоевича выдвинули на должность директора комбината, которым он руководил в течение 11 лет. Под его началом комбинат поквартально получал переходящие Красные знамена ЦК профсоюзов цветной металлургии и дважды — переходящее Красное знамя ЦК КПСС.

Сафарби Афакоевич показал себя не только талантливым руководителем производства, но и социально ориентированным лидером. По его инициативе коренным образом изменилось производственное и материальное снабжение шахтеров. Благодаря его усилиям комбинат организовал в пойме реки Ардон образцовое подсобное хозяйство, которое полностью обеспечивало мясо-молочными продуктами коллектив комбината. Велась масштабная шефская работа, оказывалась существенная помощь колхозам и школам. Именно благодаря этой деятельности горные села Алагирского ущелья получили электроэнергию.

О трудовой деятельности Сафарби Афакоевича несколько раз писала газета «Правда». В статьях подробно рассказывалось о его способностях и таланте, о достижениях комбината под его руководством. В его бытность Садонский ансамбль песни и пляски достиг вершины славы. Сотни шахтерских семей получили квартиры во Владикавказе, Алагире, Беслане, Ардоне.

Трудовая деятельность С. А. Баликоева была высоко оценена государством. Он был награжден четырьмя орденами, несколькими медалями, Почетными грамотами Президиума Верховного Совета РСФСР, ЦК профсоюзов цветной металлургии, обкома КПСС.

Даже выйдя на пенсию, Сафарби Афакоевич не остался в стороне. Он был приглашен на работу простым мастером на отстающий карьерный участок Северо-Осетинского управления. И здесь его талант и организаторские способности вывели этот участок в передовые.

Сафарби Афакоевич Баликоев ушел из жизни рано, но память о нем — о руководителе, который всегда думал о людях и деле, — осталась в сердцах тех, кто с ним работал. Его наследие — это не только награды и производственные показатели, но и электричество в селах, квартиры для работников и уверенность в том, что настоящие лидеры меняют жизнь вокруг себя к лучшему. Таким он и остается в истории — человеком дела, чьи решения и сегодня влияют на жизнь республики.

Алан Бесолов

 

Приглашаем вас присоединиться к новому сезону самого народного конкурса президентской платформы «Россия — страна возможностей» (https://t.me/stranavozmojnostey) — «Это у нас семейное». Станьте настоящей командой с дедушками, бабушками, родителями и детьми, создайте спектакль и словарь вашей семьи, исследуйте фамилию, заведите новые традиции — то, что будете вспоминать годами!

Больше полумиллиона участников уже открыли близких с новой стороны и получили самые теплые впечатления, а 32 команды осуществили мечту о собственном жилье!

Главные призы: 5 000 000 рублей на улучшение жилищных условий или семейное путешествие

Как принять участие?

Соберите команду из 4 и более человек — представителей 3 поколений семьи.

Создайте семейный аккаунт и заполните анкеты на сайте этосемейное.рф

Выполняйте задания на сплочение и объединение и получайте удовольствие от времени вместе!

Регистрация доступна до 14 сентября.

   

Пресс-служба Комитета по делам печати и массовых коммуникаций РСО-Алания.