• Сергей Меняйло: Надо работать на результат

    Сергей Меняйло: Надо работать на результат

    Сергей Меняйло: Надо работать на результат

    Временно исполняющий обязанности Главы Северной Осетии Сергей Меняйло принял участие в заседании Правительства республики.

    Приветствуя участников мероприятия, Сергей Меняйло отметил, что в соответствии с требованиями законодательства после отставки Главы республики следует отставка Правительства. Но в период до утверждения нового состава кабинета министров каждый из его членов продолжит исполнять свои полномочия с приставкой «врио».

    — Работать продолжаем в том же составе и режиме. Попрошу всех подойти к этому вопросу со всей серьезностью. У каждого из вас, уважаемые коллеги, есть шанс. Готов работать со всеми. Это касается не только Правительства, но и всех глав муниципальных образований. Я нацелен на результат, и от вас буду требовать того же, — подчеркнул Сергей Меняйло.

    Врио Главы РСО-Алания подчеркнул, что знаком с состоянием дел в республике и знает сильные и слабые стороны основных сфер жизнедеятельности.

    В ходе совещания Сергей Меняйло обозначил ряд задач перед кабмином. В частности, врио Министра экономического развития Казбеку Томаеву — составить план повышения собственной доходной части бюджета республики, подготовить Государственную программу социально-экономического развития РСО-Алания и документ о состоянии реализации национальных проектов. Врио Председателя Правительства РСО-Алания Таймуразу Тускаеву — спланировать выездные заседания Правительства в районах республики. Руководству Министерства здравоохранения республики — провести аудит системы здравоохранения и проверить выплаты медикам за работу с COVID-19. Управлению по работе с обращениями граждан — подготовить анализ обращений от населения, которые поступают на имя Главы республики.

    — Надо работать на результат, а не на движение. Поэтому поручения, которые я даю, в установленный срок должны быть исполнены. Буду посещать и районные муниципальные образования, поэтому попрошу быть к этому готовыми. На этой неделе выйдет Постановление Правительства РФ о включении РСО-Алания в перечень регионов с индивидуальной комплексной программой социально-экономического развития. Поэтому надо систематизировать все обращения, по которым были даны поручения, — заключил Сергей Меняйло.

    Подробнее

Новости

 

 В этом году исполнилось бы 95 лет Сафарби Афакоевичу Баликоеву — личности, чья судьба неотделима от истории горнодобывающей промышленности Северной Осетии. Его жизнь — это пример того, как целеустремленность, ум и преданность делу способны не только построить карьеру, но и коренным образом изменить жизнь целого региона.

 Сафарби Афакоевич родился в 1930 году в селе Чикола в крестьянской семье. Окончив Чиколинскую среднюю школу №1 в 1948 году, он сдал вступительные экзамены сразу в три вуза Северной Осетии, однако выбрал Северо-Кавказский горно-металлургический институт (СКГМИ) — не из-за отсутствия амбиций, а из-за трезвой оценки материального положения семьи. Решающую роль сыграли льготы: спецодежда, повышенная стипендия и общежитие. Уже тогда проявились его характерные черты — расчетливость и чувство ответственности.

 

После окончания института Государственная экзаменационная комиссия предоставила ему, как отличнику, право выбора места работы. Сафарби Афакоевич выбрал Садон, чтобы быть ближе к семье. В Садоне он начал работать мастером, а всего через год его назначили начальником рудника. Руководство комбината быстро разглядело в нем не только блестящего специалиста, но и талантливого организатора производства. Его переводили на самые ответственные участки — рудники Холст, Садон, Згид. О его уникальном таланте руководителя, умеющего находить общий язык с шахтерами, говорит тот факт, что в 1962 году министр цветной металлургии СССР, лично ознакомившись с его работой, заявил: «Молодой, но отличный организатор, таким, как вы, можно доверить любой участок работы. Я своим приказом назначаю вам высшую заработную плату, которая существует для руководителя рудника цветной металлургии».

В 1966 году дирекция комбината, учитывая выдающиеся организаторские способности и творческий талант Сафарби Афакоевича, назначила его главным инженером комбината. На этой должности он проявил себя как талантливый организатор и высококвалифицированный, творчески мыслящий инженер. Производство из года в год развивалось, расширялась геологоразведочная работа, улучшались социально-бытовые условия шахтеров и технических работников комбината. В этом была огромная заслуга главного инженера. Он видел в каждом работнике потенциал, передавал свой опыт и создавал все условия для повышения квалификации.

В 1973 году Сафарби Афакоевича выдвинули на должность директора комбината, которым он руководил в течение 11 лет. Под его началом комбинат поквартально получал переходящие Красные знамена ЦК профсоюзов цветной металлургии и дважды — переходящее Красное знамя ЦК КПСС.

Сафарби Афакоевич показал себя не только талантливым руководителем производства, но и социально ориентированным лидером. По его инициативе коренным образом изменилось производственное и материальное снабжение шахтеров. Благодаря его усилиям комбинат организовал в пойме реки Ардон образцовое подсобное хозяйство, которое полностью обеспечивало мясо-молочными продуктами коллектив комбината. Велась масштабная шефская работа, оказывалась существенная помощь колхозам и школам. Именно благодаря этой деятельности горные села Алагирского ущелья получили электроэнергию.

О трудовой деятельности Сафарби Афакоевича несколько раз писала газета «Правда». В статьях подробно рассказывалось о его способностях и таланте, о достижениях комбината под его руководством. В его бытность Садонский ансамбль песни и пляски достиг вершины славы. Сотни шахтерских семей получили квартиры во Владикавказе, Алагире, Беслане, Ардоне.

Трудовая деятельность С. А. Баликоева была высоко оценена государством. Он был награжден четырьмя орденами, несколькими медалями, Почетными грамотами Президиума Верховного Совета РСФСР, ЦК профсоюзов цветной металлургии, обкома КПСС.

Даже выйдя на пенсию, Сафарби Афакоевич не остался в стороне. Он был приглашен на работу простым мастером на отстающий карьерный участок Северо-Осетинского управления. И здесь его талант и организаторские способности вывели этот участок в передовые.

Сафарби Афакоевич Баликоев ушел из жизни рано, но память о нем — о руководителе, который всегда думал о людях и деле, — осталась в сердцах тех, кто с ним работал. Его наследие — это не только награды и производственные показатели, но и электричество в селах, квартиры для работников и уверенность в том, что настоящие лидеры меняют жизнь вокруг себя к лучшему. Таким он и остается в истории — человеком дела, чьи решения и сегодня влияют на жизнь республики.

Алан Бесолов

 В этом году исполнилось бы 95 лет Сафарби Афакоевичу Баликоеву — личности, чья судьба неотделима от истории горнодобывающей промышленности Северной Осетии. Его жизнь — это пример того, как целеустремленность, ум и преданность делу способны не только построить карьеру, но и коренным образом изменить жизнь целого региона.

 Сафарби Афакоевич родился в 1930 году в селе Чикола в крестьянской семье. Окончив Чиколинскую среднюю школу №1 в 1948 году, он сдал вступительные экзамены сразу в три вуза Северной Осетии, однако выбрал Северо-Кавказский горно-металлургический институт (СКГМИ) — не из-за отсутствия амбиций, а из-за трезвой оценки материального положения семьи. Решающую роль сыграли льготы: спецодежда, повышенная стипендия и общежитие. Уже тогда проявились его характерные черты — расчетливость и чувство ответственности.

После окончания института Государственная экзаменационная комиссия предоставила ему, как отличнику, право выбора места работы. Сафарби Афакоевич выбрал Садон, чтобы быть ближе к семье. В Садоне он начал работать мастером, а всего через год его назначили начальником рудника. Руководство комбината быстро разглядело в нем не только блестящего специалиста, но и талантливого организатора производства. Его переводили на самые ответственные участки — рудники Холст, Садон, Згид. О его уникальном таланте руководителя, умеющего находить общий язык с шахтерами, говорит тот факт, что в 1962 году министр цветной металлургии СССР, лично ознакомившись с его работой, заявил: «Молодой, но отличный организатор, таким, как вы, можно доверить любой участок работы. Я своим приказом назначаю вам высшую заработную плату, которая существует для руководителя рудника цветной металлургии».

В 1966 году дирекция комбината, учитывая выдающиеся организаторские способности и творческий талант Сафарби Афакоевича, назначила его главным инженером комбината. На этой должности он проявил себя как талантливый организатор и высококвалифицированный, творчески мыслящий инженер. Производство из года в год развивалось, расширялась геологоразведочная работа, улучшались социально-бытовые условия шахтеров и технических работников комбината. В этом была огромная заслуга главного инженера. Он видел в каждом работнике потенциал, передавал свой опыт и создавал все условия для повышения квалификации.

В 1973 году Сафарби Афакоевича выдвинули на должность директора комбината, которым он руководил в течение 11 лет. Под его началом комбинат поквартально получал переходящие Красные знамена ЦК профсоюзов цветной металлургии и дважды — переходящее Красное знамя ЦК КПСС.

Сафарби Афакоевич показал себя не только талантливым руководителем производства, но и социально ориентированным лидером. По его инициативе коренным образом изменилось производственное и материальное снабжение шахтеров. Благодаря его усилиям комбинат организовал в пойме реки Ардон образцовое подсобное хозяйство, которое полностью обеспечивало мясо-молочными продуктами коллектив комбината. Велась масштабная шефская работа, оказывалась существенная помощь колхозам и школам. Именно благодаря этой деятельности горные села Алагирского ущелья получили электроэнергию.

О трудовой деятельности Сафарби Афакоевича несколько раз писала газета «Правда». В статьях подробно рассказывалось о его способностях и таланте, о достижениях комбината под его руководством. В его бытность Садонский ансамбль песни и пляски достиг вершины славы. Сотни шахтерских семей получили квартиры во Владикавказе, Алагире, Беслане, Ардоне.

Трудовая деятельность С. А. Баликоева была высоко оценена государством. Он был награжден четырьмя орденами, несколькими медалями, Почетными грамотами Президиума Верховного Совета РСФСР, ЦК профсоюзов цветной металлургии, обкома КПСС.

Даже выйдя на пенсию, Сафарби Афакоевич не остался в стороне. Он был приглашен на работу простым мастером на отстающий карьерный участок Северо-Осетинского управления. И здесь его талант и организаторские способности вывели этот участок в передовые.

Сафарби Афакоевич Баликоев ушел из жизни рано, но память о нем — о руководителе, который всегда думал о людях и деле, — осталась в сердцах тех, кто с ним работал. Его наследие — это не только награды и производственные показатели, но и электричество в селах, квартиры для работников и уверенность в том, что настоящие лидеры меняют жизнь вокруг себя к лучшему. Таким он и остается в истории — человеком дела, чьи решения и сегодня влияют на жизнь республики.

Алан Бесолов

 

Приглашаем вас присоединиться к новому сезону самого народного конкурса президентской платформы «Россия — страна возможностей» (https://t.me/stranavozmojnostey) — «Это у нас семейное». Станьте настоящей командой с дедушками, бабушками, родителями и детьми, создайте спектакль и словарь вашей семьи, исследуйте фамилию, заведите новые традиции — то, что будете вспоминать годами!

Больше полумиллиона участников уже открыли близких с новой стороны и получили самые теплые впечатления, а 32 команды осуществили мечту о собственном жилье!

Главные призы: 5 000 000 рублей на улучшение жилищных условий или семейное путешествие

Как принять участие?

Соберите команду из 4 и более человек — представителей 3 поколений семьи.

Создайте семейный аккаунт и заполните анкеты на сайте этосемейное.рф

Выполняйте задания на сплочение и объединение и получайте удовольствие от времени вместе!

Регистрация доступна до 14 сентября.

   

Пресс-служба Комитета по делам печати и массовых коммуникаций РСО-Алания.

 

   В условиях активного развития транспортной системы Северного Кавказа особое внимание уделяется модернизации дорожной инфраструктуры горных регионов. Реализация национальных проектов в этой сфере не только улучшает качество жизни местного населения, но и создает предпосылки для экономического роста отдаленных территорий.

Как сообщает Комитет по транспорту и дорожной инфраструктуре РСО-Алания, программа работ в рамках нацпроекта «Инфраструктура для жизни» в Северной Осетии приближается к завершению. Из 17 объектов, запланированных на 2025 год, работы полностью завершены уже на 9 объектах. Значительный объем работ выполнен и на оставшихся восьми объектах текущего года, что позволяет с уверенностью говорить о своевременной сдаче всех запланированных объектов в эксплуатацию.

Прогресс налицо

Особого внимания заслуживает один из наиболее сложных дорожных объектов, работы на котором велись в течение 2,5 лет – реконструкция дороги «Транскам – Верхний Згид – Мацута». На трудном горном участке протяженностью 5,5 км, проходящем по ущелью вдоль бурной реки Садонка, строители возвели сотни метров верховых и низовых подпорных стенок. Горные склоны на лавино - и селеопасных участках были укреплены специальной армированной сеткой общей площадью 38 тысяч квадратных метров, обеспечивающей защиту дороги от камнепадов.

В процессе реконструкции было построено и реконструировано 7 мостов, проложены водоотводные трубы. На участках, проходящих через селения Садон, Галон и Курайта, установлено 1,9 км линий искусственного освещения. Специалисты ООО «Интелстрой» выполнили работы по установке бортового камня, устройству придорожных лотков для отвода грунтовых и паводковых вод, а также монтажу силового барьерного ограждения типа «Нью-Джерси» на опасных участках трассы.

На всей протяженности реконструируемого участка уложен выравнивающий слой асфальта, а на отрезке длиной 3 км уже завершено устройство верхнего слоя асфальтобетонного покрытия. Важно отметить, что дорожные работы ведутся с опережением графика примерно на месяц и близятся к завершению. Уже сейчас заметно, насколько востребована эта дорога – поток транспорта по ней значительно вырос.

После завершения работ на данном участке Комитет дорожного хозяйства РСО-Алания планирует продолжить реконструкцию следующих участков дороги, которая свяжет между собой Алагирское и Дигорское ущелья. В настоящее время ведется подготовка проектной документации, которая позволит создать новые логистические маршруты между горными районами республики. Это даст импульс возрождению старых и развитию новых туристических объектов в Горной Дигории, а также будет способствовать экономическому развитию высокогорных районов в целом.

Реализация этих проектов свидетельствует о системном подходе к развитию транспортной инфраструктуры горных регионов. Улучшение дорожной сети не только повышает безопасность и комфорт передвижения, но и открывает новые возможности для социально-экономического развития отдаленных территорий, способствует интеграции горных районов в экономическое пространство республики и создает условия для развития туристического потенциала Северной Осетии.

 Алан Бесолов

 Они живут среди нас

Мать участника СВО, Гульнара Дзираева, работает швеей-мотористкой на Ирафской швейной фабрике с 1985 года. Рассказывая об этой работнице, начальник производства Анжела Баликоева старалась подобрать самые добрые слова и яркие эпитеты. И сразу же стало понятно – для этого есть полные основания.

На нее можно положиться
Гульнара Максимовна одна из тех работниц предприятия, которые составляют его золотой фонд, благодаря которым оно держится наперекор непростым условиям нынешнего времени. За 40 лет стажа она четыре раза уходила в декретные отпуска, остальное время не изменяет сделанному в юности профессиональному выбору. В течение всего этого периода Г. М. Дзираеву в коллективе знают, как добросовестную, старательную сотрудницу, на которую во всем можно положиться. Отличается высокой дисциплинированностью и огромным старанием в труде.

 

Для самой Гули (так любовно называют женщину в коллективе) эти годы были временем неуклонного роста ее профессионализма, в результате чего она освоила методы изготовления всех производимых предприятием видов спецодежды. Поэтому ей нередко поручают достаточно сложные задания. По словам директора ИШФ Ирбека Тавказахова, в настоящее время Гуля Дзираева выполняет как раз ответственную работу на специальной универсальной машине и отлично справляется с делом.

Своим старательным отношением к работе, стремлением трудиться с полной отдачей,  она снискала уважение в коллективе, а у руководства и специалистов предприятия – непререкаемое доверие и авторитет. За достижение высоких результатов в пошиве рабочей одежды она удостоена ведомственной медали, ценных подарков и Почетных грамот.
 Родилась она в г. Каспийске, окончила там 8 классов, затем перевелась в среднюю школу с. Хазнидон, здесь и получила аттестат зрелости, проживая у дедушки Сакмана и бабушки Минка Дзоблаевых. Там и приметил ее Асланбек Дзираев. Создали с ним семью в 1989 году. Старшим своим детям дали высшее образование, младшие пока учатся.
  В обыденной жизни Гуля Максимовна – заботливая мать, ласковая и приветливая бабушка пока одного внука, которому с удовольствием уделяет свое свободное время. Охотно занимается делами по дому, в саду и огороде. Отзывчивая, коммуникабельная женщина, она считается желанной собеседницей и надежной подругой.

Майран Бетрозов