• Сергей Меняйло: Надо работать на результат

    Сергей Меняйло: Надо работать на результат

    Сергей Меняйло: Надо работать на результат

    Временно исполняющий обязанности Главы Северной Осетии Сергей Меняйло принял участие в заседании Правительства республики.

    Приветствуя участников мероприятия, Сергей Меняйло отметил, что в соответствии с требованиями законодательства после отставки Главы республики следует отставка Правительства. Но в период до утверждения нового состава кабинета министров каждый из его членов продолжит исполнять свои полномочия с приставкой «врио».

    — Работать продолжаем в том же составе и режиме. Попрошу всех подойти к этому вопросу со всей серьезностью. У каждого из вас, уважаемые коллеги, есть шанс. Готов работать со всеми. Это касается не только Правительства, но и всех глав муниципальных образований. Я нацелен на результат, и от вас буду требовать того же, — подчеркнул Сергей Меняйло.

    Врио Главы РСО-Алания подчеркнул, что знаком с состоянием дел в республике и знает сильные и слабые стороны основных сфер жизнедеятельности.

    В ходе совещания Сергей Меняйло обозначил ряд задач перед кабмином. В частности, врио Министра экономического развития Казбеку Томаеву — составить план повышения собственной доходной части бюджета республики, подготовить Государственную программу социально-экономического развития РСО-Алания и документ о состоянии реализации национальных проектов. Врио Председателя Правительства РСО-Алания Таймуразу Тускаеву — спланировать выездные заседания Правительства в районах республики. Руководству Министерства здравоохранения республики — провести аудит системы здравоохранения и проверить выплаты медикам за работу с COVID-19. Управлению по работе с обращениями граждан — подготовить анализ обращений от населения, которые поступают на имя Главы республики.

    — Надо работать на результат, а не на движение. Поэтому поручения, которые я даю, в установленный срок должны быть исполнены. Буду посещать и районные муниципальные образования, поэтому попрошу быть к этому готовыми. На этой неделе выйдет Постановление Правительства РФ о включении РСО-Алания в перечень регионов с индивидуальной комплексной программой социально-экономического развития. Поэтому надо систематизировать все обращения, по которым были даны поручения, — заключил Сергей Меняйло.

    Подробнее

Новости

 

344 выпускника школ Северной Осетии получили медали «За особые успехи в учении» и аттестаты с отличием. Для ребят организовали торжественное мероприятие, которое состоялось на площади Свободы во Владикавказе. В числе награждаемых – 12 человек, которые набрали по 100 баллов на ЕГЭ.   

В чествовании «золотых» медалистов и «стобалльников» на главной площади столицы Северной Осетии принял участие Глава РСО – Алания Сергей Меняйло. Руководитель республики обратился со словами напутствия к ребятам, которые на протяжении долгих лет демонстрировали успехи в учебе и подтвердили свои знания результатами экзаменов.

 

– У нас самая хорошая, продвинутая, классная молодёжь! У каждого из вас свой путь, и каким бы он ни был сложным, идите по нему несмотря ни на что. Всегда с уважением относитесь к старшим, с любовью – к родителям, но умейте стоять на своем. Будьте самостоятельными и смелыми. Счастливого вам будущего, дерзайте! А мы, старшие, во всем вас поддержим, – сказал Сергей Меняйло.

В церемонии вручения золотых медалей и аттестатов с отличием также приняли участие Председатель Парламента РСО – Алания Таймураз Тускаев, заместитель Председателя Правительства Альбина Плаева, министр образования и науки Северной Осетии Элла Алибекова, министр культуры республики Сослан Фидаров, главы муниципалитетов.

Пресс-служба АГиП РСО-Алания.

В рамках Всероссийского месячника антинаркотической направленности и популяризации здорового образа жизни в пришкольных лагерях Ирафского района психологом Центра «Моя семья» Залиной Макоевой, ответственным секретарем КДН и ЗП, специалистом по профилактике, Ритой Казимовой и инспектором ГПДН ОМВД России по Ирафскому району майором полиции Мендиком Цховребовым проведены мероприятия и лекции с детьми, пребывающими в пришкольных оздоровительных лагерях.

Профилактическая работа в пришкольных лагерях

 Дети с огромным энтузиазмом участвовали в интересной и познавательной интеллектуальной игре «Сделай здоровый выбор». Игра состояла из нескольких заданий, участникам по очереди задавались вопросы в форме загадки про здоровый образ жизни, про правильное питание, про полезные и вредные привычки. Наибольший интерес и азарт для ребят вызвало задание, где участникам необходимо было разгадать кроссворд на тему «Здоровье» в условиях ограниченного времени.

  Во время игры дети показали отличные знания по заданной теме.

Среди всех участников были распространены памятки и буклеты.

Главная задача месячника - приобщение детей и подростков к здоровому образу жизни. Отдыхающим напомнили, что всегда надо помнить о том, что наркотики лишают надежды, радости, свободы, а главное - они лишают человека здоровья и жизни!

Наш корр.                     

Производство

 

  Более полувека назад в Чиколе открылось предприятие, где ткали ковры, которые по качеству и дизайну до знаменитых на весь мир персидских хоть и не дотягивали, но спросом у населения пользовались. А через несколько лет его перепрофилировали под производство швейной продукции. На фабрике и в ее филиалах в селах района тогда работали до 360 человек, планы выполнялись, продукция отправлялась в разные регионы СССР.  В начале 90-х прошлого века производство и вовсе остановилось, но чудо произошло. Через пять лет, а к тому времени здание начало рушиться и оборудования уже никакого не было, за дело взялся целеустремленный и амбициозный, молодой, энергичный руководитель Алибек Тавказахов. И он вдохнул в предприятие новую жизнь, было отремонтировано помещение, приобретено необходимое оборудование, и здесь начали шить профессиональную одежду. Дело пошло на лад, и всего через три года ООО «Ирафская Швейная Фабрика» вышло в лидеры этого сегмента отрасли на юге России, о чем свидетельствуют дипломы пятой юбилейной выставки - ярмарки «Регионы России – 2000», конкурса «100 лучших товаров России – 2000» и другие награды. Ассортимент одежды самый разнообразный – от недорогой и простой до профессиональной, современной, конкретного назначения, которая изготавливается по европейским стандартам.
 Планка, поднятая в начале 2000-х, удерживается, не сдает коллектив свои лидерские позиции и по сегодняшний день. Несмотря на санкции, экономический кризис, фабрика под руководством преемника А. Тавказахова, Ирбека Тавказахова, является примером стабильно работающего швейного предприятия Северного Кавказа. Производит и продает около 100 видов моделей профессиональной одежды и средств индивидуальной защиты.

Здесь твердо усвоили одно из главных условий успешности в рыночных обстоятельствах – не стоять на месте, быть в постоянном поиске. Поэтому на фабрике периодически проводится техническое перевооружение, осваиваются новые технологические производства: медицинская одежда, тревожные сумки для МЧС РФ, сложные костюмы из специальных тканей для всех отраслей, палатки, тенты и т.д.

По словам директора фабрики, с каждым годом растет производство – это один из лучших показателей среди предприятий легкой промышленности не только в республике. Появляются новые площадка ИШФ в г. Владикавказ и г. Дигора, заказчики сами выходят на предприятие, которое открывает новые направления деятельности.
                                                                                                                                                                                                        Наиболее колоритным заказчиком предприятия является «Газпром». Если раньше фабрика обслуживала заказы работников «Газпрома» из Ставрополя, то сейчас география значительно расширилась – профессиональная одежда высокого качества из Чиколы отправляется в Москву, Самару, Челябинск, Киров, Калугу и во многие другие города России. Для «Газпрома» фабрика шьет не только спецодежду, но и обеспечивает рабочей обувью, средствами индивидуальной защиты.
  Ирбек Тазаретович несколько раньше сказал: «Наша продукция пользуется большим спросом. Мы могли бы добиться еще более высокого роста производства, но вынуждены бываем отказаться от некоторых выгодных контрактов. А причина – нехватка квалифицированных кадров, что вызывает большую обеспокоенность и на перспективу. Ведь мы на фабрике периодически проводим техническое перевооружение, осваиваем новые технологические производства, модернизацию. А для этого нужны новые силы, хорошо обученные специалисты, но не спешит молодежь осваивать рабочие профессии. Словом, сложности с трудовыми ресурсами – одна из самых больших наших проблем.
 Сложившаяся ситуация подтолкнула нас к открытию филиалов в районных центрах республики, особенно во Владикавказе, где с трудовыми ресурсами легче. Но нужны помещения, надеемся на понимание со стороны руководителей муниципальных образований».

 Нашему корреспонденту И. Т. Тавказахов рекомендовал побеседовать начальником производства фабрики Анжелой Костановной Баликоевой. которая на предприятии трудится четверть века. Сюда она пришла в 2000 году. До этого окончила ПТУ №4 г. Владикавказа, и начала работать в районном Доме быта технологом. Откуда ее послали на курсы повышения квалификации в Ростов-на-Дону по специальности «закройщик». В начале своей трудовой деятельности в ИШФ ее приняли на должность закройщика. Затем, учитывая ее навыки и ответственное отношения к исполнению своих должностных обязанностей, повысили, нпзнпчив технологом. Заочно Анжела Баликоева окончила физико-технический факультет СОГУ по специальности «Дизайн и конструирование изделий легкой промышленности».

Профилактическая работа в пришкольных лагерях

 Директор фабрики отметил, что как начальник производства А. Баликоева принимает активное участие в разработке и запуске новых изделий.  Она отвечает за организацию работы закройщиков и швей и обеспечения их объемом работ. Анжела Костановна рассказала о передовых работниках: «У  нас отличный трудовой коллектив. На фабрике в Чиколе работают три бригады закройщиков цеха по пошиву спецодежды: Алета Карданова и Диана Асеева с помощниками Валентиной Тавказаховой и Алиной Кесаевой. Швеи: Заира Хадонова, Залина Хекилаева, Августина Солиева, Людмила Бичилова, Оля Тотоева, Эльвира Цориева, Лиля Изиева, Жанна Гулуева, Алета Темирканова, Ирина Кесаева и Гуля Дзираева. Отлично справляются со своими обязанностями: Альбина Бетанова (ОТК), Виктория Мостиева (упаковка) и работники специальной бригады Фатима Зигоева и Мадина Мезлоева. Со рвением и старательностью работники ИТР обеспечивают весь процесс работы коллектива: механик Арсен Майрансаев, программист Зарина Кадырова и целеустремленный Эльбрус Дзарасов».

Желаем сплоченному и трудолюбивому коллективу «ИШФ» дальнейших успехов в нужном людям труде.

Майран Бетрозов