• Сергей Меняйло: Надо работать на результат

    Сергей Меняйло: Надо работать на результат

    Сергей Меняйло: Надо работать на результат

    Временно исполняющий обязанности Главы Северной Осетии Сергей Меняйло принял участие в заседании Правительства республики.

    Приветствуя участников мероприятия, Сергей Меняйло отметил, что в соответствии с требованиями законодательства после отставки Главы республики следует отставка Правительства. Но в период до утверждения нового состава кабинета министров каждый из его членов продолжит исполнять свои полномочия с приставкой «врио».

    — Работать продолжаем в том же составе и режиме. Попрошу всех подойти к этому вопросу со всей серьезностью. У каждого из вас, уважаемые коллеги, есть шанс. Готов работать со всеми. Это касается не только Правительства, но и всех глав муниципальных образований. Я нацелен на результат, и от вас буду требовать того же, — подчеркнул Сергей Меняйло.

    Врио Главы РСО-Алания подчеркнул, что знаком с состоянием дел в республике и знает сильные и слабые стороны основных сфер жизнедеятельности.

    В ходе совещания Сергей Меняйло обозначил ряд задач перед кабмином. В частности, врио Министра экономического развития Казбеку Томаеву — составить план повышения собственной доходной части бюджета республики, подготовить Государственную программу социально-экономического развития РСО-Алания и документ о состоянии реализации национальных проектов. Врио Председателя Правительства РСО-Алания Таймуразу Тускаеву — спланировать выездные заседания Правительства в районах республики. Руководству Министерства здравоохранения республики — провести аудит системы здравоохранения и проверить выплаты медикам за работу с COVID-19. Управлению по работе с обращениями граждан — подготовить анализ обращений от населения, которые поступают на имя Главы республики.

    — Надо работать на результат, а не на движение. Поэтому поручения, которые я даю, в установленный срок должны быть исполнены. Буду посещать и районные муниципальные образования, поэтому попрошу быть к этому готовыми. На этой неделе выйдет Постановление Правительства РФ о включении РСО-Алания в перечень регионов с индивидуальной комплексной программой социально-экономического развития. Поэтому надо систематизировать все обращения, по которым были даны поручения, — заключил Сергей Меняйло.

    Подробнее

Новости

Глава РСО–Алания Сергей Меняйло побывал с рабочей поездкой в Ирафском районе, где оценил темп реконструкции горной дороги, пролегающей от с. Мацута до «Комы-Арт».

Руководитель республики посмотрел отремонтированные участки дорожного полотна. Восстановительные работы здесь ведутся в два этапа. Ранее Комитетом дорожного хозяйства республики был отремонтирован и введен в эксплуатацию 32-километровый участок дороги «Чикола – Мацута – Комы-Арт» на участке до с. Мацута (1-й пусковой комплекс). В этом году дорожники проводят работы еще на одном участке этой дороги – от Мацуты до Комы-Арта, протяженностью 21 км (2-й пусковой комплекс) с подъездом к с. Галиат. По плану реконструкции предполагается установка 60 водопропускных труб, укладка дороги и 5 мостовых переходов к искусственным сооружениям на автодорогах.

Сергей Меняйло Наша задача

Совместно с председателем профильного комитета, руководством района и подрядчиком Сергей Меняйло обсудил планы дальнейшей реконструкции участка.

– Первое, что необходимо сделать – четко разбить объект на участки, посмотреть, где высокая степень готовности, и ускорить на них работы. Кроме того, важно определить сложные участки, которые могут дать задержку, решить, какой объем работы нужно выполнить, и что для этого нужно, – подчеркнул Глава региона.

Для того, чтобы объект был сдан в установленные календарным графиком сроки, Сергей Меняйло предложил привлечь к работам субподрядчика.

– Мы выберем ответственную дорожную компанию, которая всегда гарантированно выполняла контракты. Да, проделана большая работа. Объект действительно важный. Я считаю, мы должны пользоваться растущим спросом на экотуризм. Дигорское ущелье – одно из самых впечатляющих направлений в республике. И в наших силах сегодня модернизировать туристические маршруты, повысить доступность, качество и безопасность дорог. Через два дня окончательное решение должно быть принято, – обратил внимание руководитель республики.

Реконструкция дороги осуществляется в рамках подпрограммы «Туризм» государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика». Объект общей протяженностью в 21 километр должен быть сдан в конце 2021 года.

Пресс-служба АГиП РСО-Алания.

Сбербанку России – 180 лет                     

 

  12 ноября – профессиональный праздник работников Сберегательного банка. С императорского указа, подписанного в этот день 180 лет назад, начинается история крупнейшего банка страны. И, хотя это полноценный рабочий день, «сбербанковцы» всегда находят возможность раскрасить его праздничными красками, сделать ярким, запоминающимся.

Все события и активности этого юбилейного года будут объединены общей символикой 180-летия. Мы убеждены, что возраст Сбербанка — это не только надежность и основательность, но и постоянное развитие, поиск новых смыслов и открытие новых возможностей для людей. За 180 лет своей истории Сберегательный банк стал не только самым крупным финансово-кредитным учреждением страны, но и олицетворением надежности и социальной защищенности.

    Сберегательный банк России представлен практически во всех городах и районах. Сбербанк сегодня — это значимая корпорация России, один из крупнейших банков Европы. Банк постоянно внедряет новые продукты и услуги. Один из них — банковская карта Сбербанка, которая становится незаменимым помощником каждого россиянина.

IMG 20211109 WA0015

Роль Сберегательного банка в развитии экономики нашей республики, значимость его инвестиций сегодня очевидны. Сохранение доверия частных клиентов к Сберегательному банку хорошо заметно и в районе. Нет, пожалуй, человека и в Ирафском районе, который не получил бы за последние годы поддержки ПАО «Сбер».

     В отделении Сбербанка Ирафского района на сегодняшний день работает довольно молодой, но высокопрофессиональный коллектив, сотрудники отличаются уважительным отношением к клиентам и коллегам, всегда улыбчивы и доброжелательны, несмотря на тяжелый умственный и моральный труд. Создание атмосферы понимания и доверия, а также поддержка продуктивной рабочей среды – их общая обязанность. Сотрудники не допускают непристойные, вульгарные, грубые, агрессивные или оскорбительные выражения, жесты и формы поведения. Это – старшие менеджеры обслуживания Иристон Батразович Агузаров, Марица Владимировна Дедегкаева и Милена Арсеновна Цопанова; старший клиентский менеджер Дзерасса Харумовна Хадонова и клиентский менеджер Алан Владимирович Нафиев. Они сплоченная команда, всегда готовая прийти на выручку друг – другу. Они дорожат своей репутацией. А руководит этой командой Артур Муратович Сайлаонов, который неукоснительно следует Кодексу Сбербанка, и тем самым на личном примере показывает нюансы работы, от которых зависит доверие клиентов, репутация отделения, а значит, и его успешное развитие.

«Вместе с тем мой долг подавать пример безупречного поведения и поддерживать в коллективе атмосферу открытого общения, в которой приверженность принципам этики является приоритетом в любой ситуации. Взаимоотношения с клиентами – основа нашего бизнеса. Мы здесь, чтобы предоставлять сервис нашим клиентам, руководствуясь принципами честности, открытости и справедливости. Мы всегда стремимся соответствовать самым высоким стандартам обслуживания, оказывать услуги профессионально. Применяем индивидуальный подход к каждому, так как нам важно, чтобы клиент чувствовал себя надежно и уверенно. Каждый сотрудник Банка оперативно реагирует на запросы, несет персональную ответственность за результаты своей работы, предпринимает действия, необходимые для качественного выполнения своих обязанностей, дает исчерпывающие консультации, не вводящие клиентов в заблуждение», - говорит Артур Муратович.

   В обязанности старших менеджеров обслуживания входит активная продажа банковских продуктов и услуг, осуществление операций по обслуживанию физических лиц, проведение кассовых операций – прием, выдача, обмен денег, т.е. все, связанное с деньгами. А вот клиентские менеджеры занимаются оформлением и выдачей банковских продуктов - вклады, кредиты, денежные ссуды, банковские карты. Кроме этого, они занимаются оформлением страховых продуктов. Если раньше в Сбербанке можно было застраховать имущество, дом, жизнь и здоровье, то сегодня этот перечень пополнился. Например, появилось автострахование: ОСАГО, КАСКО. Еще одна услуга, которая доставляет удобство для жителей района – это прием и отправка посылок, заказов интернет - магазинов. Клиентские менеджеры всегда готовы прийти на помощь, подсказать, показать. Все сотрудники отличаются не только деловыми, но и нравственными качествами: чутким отношением к клиентам, отзывчивостью, точностью, аккуратностью, ответственностью.

     Отделение Сбербанка отличают не только масштабы – оно пользуется высоким уровнем доверия клиентов. Это доверие – бесценный капитал, который складывается из действий сотрудников и руководителя. Поэтому каждый из них следует ценностям Банка, принципам морали и стандартам корпоративной этики в своей повседневной работе. Обслуживание вкладчиков остается главным направлением работы.

    Постоянное развитие – это необходимое условие успеха банка, поэтому в отделении Сбербанка России по Ирафскому району уделяется большое внимание профессиональному и личностному росту сотрудников. Отделение предоставляет широкие возможности для обучения и развития профессиональных, лидерских и управленческих компетенций членов своей команды. За последние годы трамплином для карьерного роста отделение нашего района стало для нескольких молодых, перспективных работников, которые реализовали себя в более крупных офисах Сбербанка. Сотрудники нашего отделения востребованы в любом городе, потому что здесь создается и поддерживается такая рабочая атмосфера, которая позволяет каждому члену команды раскрыть свой потенциал.

    «Для меня Сбербанк больше, чем работа - это, скорее, образ жизни, призвание. Это, прежде всего, люди, которые умеют много работать, как единый, четко отлаженный механизм. Я горжусь тем, что являюсь частью этой команды», - говорит Дзерасса Хадонова. И с ней согласны все сотрудники.

    В День работников Сбербанка России поздравляем всех сотрудников с профессиональным праздником. Желаем прекрасной, дружной атмосферы, порядка и слаженности. Хорошего настроения, больших достижений, выполнения всех поставленных задач и желаний, довольных клиентов, абсолютной уверенности в завтрашнем дне, а также прогрессирующего счастья в личной жизни.

                                                                    Э. Бабочиева

Уважаемые работники и ветераны банковской системы Ирафского района! Примите искренние поздравления с Днем банковского работника России!

   Банковская система в наши дни достаточно развита и занимает немалую нишу в экономике и в жизни общества в целом. За свою богатую яркими событиями историю Сбербанк был и остается одним из важнейших финансовых институтов страны, внося весомый вклад в укрепление отечественной экономики.

Бесспорные лидерские позиции, устойчивое положение – результат высочайшего профессионализма, целеустремленности, энергии и любви к избранному делу всех членов коллектива Дополнительного офиса 8632/18 Ирафского района ПАО «Сбер» РФ. Год от года неизменными остаются основные принципы работы: универсальность, надежность, отличный сервис, своевременность и выгодные условия сотрудничества.

Выражаю благодарность всем сотрудникам за самоотверженный труд. Искренне желаю вам крепкого здоровья, радости, семейного счастья, добра, неиссякаемого оптимизма, постоянных клиентов и надежных партнеров, успехов в осуществлении намеченных планов.

Глава муниципального образования Ирафский район Казбек Гуцунаев.

Уважаемые работники и ветераны банковской системы Ирафского района! Примите искренние поздравления с Днем банковского работника России!

Сегодня на ваших плечах лежит большая ответственность – от вашей добросовестности, дисциплины, профессионализма, кропотливого труда и самоотдачи во многом зависит финансовое благополучие граждан и процветание общества, в котором мы живем. Современные информационные технологии вывели работу банка на новый уровень - повышается качество обслуживания клиентов, неизменно расширяется сфера услуг.

Уверен, деятельность Дополнительного офиса 8632/18 Ирафского района ПАО «Сбер» РФ и впредь будут отличать универсальность, надежность, отличный сервис, своевременность и выгодные условия сотрудничества, а ваша преданность профессии и в дальнейшем будет служить процветанию нашего общества и благополучию Ирафского района.

Желаю всем банковским работникам района крепкого здоровья, светлых жизненных горизонтов, успехов и удачи во всех делах, счастья, благополучия и процветания, осуществления самых смелых проектов и планов.

Глава АМС Ирафского района Омар Лагкуев.

 

о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы имени М.Х. Караева с. Лескен

В соответствии с постановлением главы администрации местного самоуправления Ирафского района от 22.04.2021 №238 «Об утверждении Положения «Об организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципального образовательного учреждении Ирафского района» Управление образования АМС Ирафского района объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы имени М.Х. Караева с. Лескен, находящейся по адресу: 363507, Республика Северная Осетия - Алания, Ирафский р-н, с Лескен, ул. Тубеева, д.92 к.а.

Конкурс на замещение вакантной должности проводится в форме   аттестации и собеседования.

К претенденту на замещение вакантной должности директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы имени М.Х. Караева с. Лескен предъявляются следующие квалификационные требования:

- высшее профессиональное образование;

- стаж работы в данном направлении не менее 5 лет.

Желающим принять участие в конкурсе необходимо подать следующие документы:

- заявление установленной формы, фотографию 3 x 4 см;

- копию паспорта или документа, удостоверяющего личность;

- заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки;

- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

- медицинскую справку установленной законодательством формы;

- заверенную собственноручно программу развития образовательного учреждения;

- согласие на обработку персональных данных;

- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 11 ноября 2021г. по 10 декабря 2021г. (включительно) с 9.00 до 17.00 (выходные: суббота и воскресенье) в Управлении образования администрации местного самоуправления Ирафского района по адресу: с. Чикола, ул. Дедегкаева, 57.

Дата проведения конкурса – 17 декабря 2021г.

Контактное лицо - Кабалоев Залим Владимирович тел.: 8(867 34)3-15-05.