Вся работа службы занятости населения сводится к главной цели – содействию гражданам в трудоустройстве. Именно на это направлены действия всего коллектива. В процессе деятельности организации активно реализуются различные программы содействия занятости населения, программы дополнительных мероприятий на рынке труда, разные формы психологической поддержки безработных, социальной адаптации и другие методы. Центр занятости населения Ирафского района показал, что способен эффективно противостоять безработице, успешно взаимодействовать с социальными партнерами по решению вопросов занятости населения. Специалисты Центра занятости населения предоставляют гражданам широкий спектр услуг.
Постоянно расширяется спектр государственных услуг в области содействия занятости населения, повышается их качество и доступность, открываются новые возможности для граждан и работодателей. Сегодня служба занятости оказывает услуги и в электронном виде. В Центре занятости граждане могут получить услуги по заявлениям, поданным в электронной форме (с Единого портала Госуслуг и портала «Работа в России»). Информационная система службы занятости взаимодействует с федеральными информационными системами, при необходимости направляя запросы в СМЭВ (Систему межведомственного электронного взаимодействия), налоговую службу, пенсионный фонд, ЗАГС для получения сведений, необходимых для предоставления услуг. Центр занятости плодотворно сотрудничает с администрацией района.
Активная политика службы занятости на рынке труда помогает организации временных рабочих мест для безработных граждан, а также для подростков в период летних каникул и в свободное от учебы время. Причем временное трудоустройство учащихся в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время носит и социальный характер, так как способствует их приобщению к труду, получению профессиональных навыков, адаптации на рынке труда, а также профилактике подростковой безнадзорности и преступности. В этом году через Центр занятости населения Ирафского района трудоустроено 87 подростков: СОШ с. Лескен – 25, СОШ с. Хазнидон – 15, СОШ с. Средний Урух – 7, СОШ №1 и №2 с. Чикола по 20 человек.
Профессиональное обучение безработных граждан — одно из основных направлений активной политики занятости населения. Оно способствует приведению в соответствие спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, увеличивает шансы безработного гражданина найти подходящую работу, а работодателя — нужного специалиста. Центром занятости на стажировку на 3 месяца было направлено 13 человек в следующие организации: АМС района – 7 чел., СОШ №1 – 1 чел., ЦРБ – 1 чел., аппарат мировых судей – 2 чел. и ГБУ «КЦСОН по Ирафскому району» – 2 человека. Также 30 июля ЦЗН района был заключен договор с Северо – Кавказским оружейным центром «Горец» по выдаче удостоверений «Охранник 6 разряда». Обучение сроком в 3 недели прошел 31 человек. Центр занятости оплатил каждому из них за учебу сумму в размере 7 500 руб. С 1 сентября их и еще 29 человек, которые ранее получили удостоверения, будут трудоустраивать в ДОУ и ОУ. В общем – 60 человек.
Большая работа ежегодно проводится Центром занятости по организации общественных работ, временных работ для особо нуждающихся категорий граждан и граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалидов). Основной своей задачей при этом служба занятости считает сохранение мотивации к труду у длительно неработающих безработных граждан и предоставление возможности получения дополнительного заработка. Временно трудоустроено на оплачиваемые общественные работы 20 человек, проживающих в с. Сурх – Дигора, Чикола и Хазнидон. Месячная выплата каждому из них составила - 15 792 руб. (12 792 из средств районного бюджета и 3 000 ЦЗН).
С начала 2021 года заключены социальные контракты «Борьба с бедностью» - 40 человек. Помимо заработной платы им дополнительно в течение 4 месяцев будут выплачиваться ежемесячные пособия в размере 10 599 руб. Целью оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта является улучшение материального положения малоимущих граждан, а также снижение уровня безработицы.
29 июля 2021 года в АМС района прошла итоговая аттестация по программе повышения квалификации «Цифровая трансформация в государственном секторе» в объеме 72 часов, реализуемой в рамках проекта «Содействие занятости». Организатором явился Центр занятости населения района. Обучение проходило преимущественно в дистанционном формате, в течение двух недель, с 12 по 29 июля. 50 слушателей изучали особенности цифровых преобразований в органах власти, однако итоговая аттестация состоялось в очном формате. Принимать экзамен приехали представители Ставропольского филиала РАНХ и ГС, на базе которого проходило обучение. Перед итоговым тестированием от слушателей была получена обратная связь по итогам обучения, заданы уточняющие вопросы по программе. В результате все обучающиеся успешно прошли аттестацию и получили удостоверения, подтверждающие их компетентность в сфере цифровизации государственного и муниципального управления.
Центром занятости проводятся ярмарки вакансий, основная задача — свести вместе безработных граждан и работодателей, выяснить запросы тех и других, укрепить социальное партнерство ЦЗН, предприятий и организаций.
«В Ирафском Центре занятости населения работают настоящие профессионалы: грамотные, обладающие специальными знаниями, которые решили связать профессиональную деятельность со службой занятости. Все они неравнодушные люди. На службу занятости возложена очень ответственная задача — защита прав граждан на труд. И у нас есть все возможности, чтобы совместно с партнерами на рынке труда помочь безработным гражданам нашего района», - говорит руководитель ЦЗН Ирафского района Вадим Сулеманович Гегкиев.
Э. Бабочиева
